Le Blog La Suite
Le contenu du mois
La pyramide de la récupération managériale n’est pas un modèle de plus. C’est un rappel. Revenir aux basiques n’est pas une régression. C’est souvent un acte de lucidité.
Peaufiner ses objectifs trimestriels sans avoir cette conversation difficile qui nous pèse, c’est se perdre dans un niveau de détail qui n’apporte rien. La récupération, en management comme en sport, commence toujours par la base. Et c’est précisément là que tout redevient possible.
La pyramide de récupération managériale
Les articles
Révéler les convictions de vos collaborateurs ou collègues
Vous sentez que vos collaborateurs ou vos collègues sont réticents sur un projet et qu’ils n’osent pas vous le dire clairement ? Profitez de votre prochaine réunion d’équipe pour libérer la parole avec le “tour de table des convictions”.