Nos formations s’adressent principalement aux managers, responsables d’équipe et dirigeants. Chaque programme de formation est conçu pour répondre aux besoins spécifiques des différents niveaux de responsabilité, du manager débutant récemment promu jusqu’aux membres des équipes de direction, en passant par les managers confirmés et les responsables de service.

Nos parcours de formation permettent de développer des compétences essentielles telles que la prise de décision, la gestion des conflits, la gestion de la performance, l’organisation du travail et l’accompagnement des équipes.

Nos formations sont accessibles à des managers issus de tous les secteurs d’activité et de toutes les tailles d’entreprise, qu’il s’agisse de start-ups, PME, scale-ups ou de grandes entreprises.

Selon vos objectifs, une formation peut être organisée exclusivement pour les managers d’une même entreprise afin de répondre à des enjeux spécifiques, renforcer une culture managériale commune et accompagner les transformations de l’organisation. Nos formations peuvent également être proposées en interentreprises, permettant à des managers issus de différentes entreprises, secteurs d’activité et métiers d’échanger leurs expériences, de partager leurs bonnes pratiques et d’enrichir leur vision du management grâce à la diversité des profils présents.

Quelle que soit leur expérience, les participants aux formations La Suite bénéficient d’une formation pratique, concrète et directement applicable à leur quotidien professionnel.

Chez La Suite, nous ne proposons pas de catalogue de formations avec des tarifs standardisés. Nous privilégions une approche personnalisée afin de vous offrir une solution parfaitement adaptée à votre contexte, à votre culture d'entreprise et à votre budget. Cette démarche nous permet de construire des parcours de formation concrets et directement applicables par vos équipes.

Ensemble, nous analysons vos besoins, identifions vos priorités et définissons le format pédagogique le plus pertinent pour atteindre vos objectifs. À l'issue de cette phase d'échange, nous vous remettons une proposition personnalisée.

Selon votre situation, votre projet peut également être éligible à un financement par votre OPCO, ce qui peut contribuer à réduire le coût de la formation pour votre entreprise. Nous pouvons vous accompagner dans l'identification des dispositifs de prise en charge et vous fournir les documents nécessaires à la constitution de votre dossier.

Contactez notre équipe pour échanger sur votre projet.

Nos sessions de formations à distance sont conçues pour offrir une expérience d’apprentissage interactive, dynamique et aussi efficace qu’une formation en présentiel. Des salles de travail en sous-groupes sont régulièrement utilisées pour permettre aux participants de travailler ensemble sur des cas concrets, de partager leurs réflexions, puis de restituer leurs travaux à l’ensemble du groupe.

Pour animer les sessions, nous utilisons les outils de visioconférence déjà déployés au sein de votre entreprise, tels que Zoom, Google Meet ou Microsoft Teams.

Les séances de coaching individuel, quant à elles, sont proposées selon les préférences et les contraintes de chaque participant. Elles peuvent être réalisées en visioconférence via Zoom, Google Meet ou Microsoft Teams, ou organisées en présentiel lorsque c’est possible pour le collaborateur coaché.

Non. Les formations La Suite peuvent être dispensées aussi bien en français qu’en anglais, en fonction des besoins de votre entreprise, de vos équipes et du profil des participants.

Les supports pédagogiques, les études de cas, les exercices pratiques et les échanges sont également adaptés à la langue choisie afin de garantir une compréhension optimale et une participation active de tous les participants.
Nos formateurs bilingues sont habitués à accompagner des équipes multiculturelles et à animer des sessions réunissant des participants issus de différents pays, métiers et niveaux de responsabilité.

Si vous avez des besoins spécifiques, nous pouvons également étudier avec vous le format le plus adapté afin de garantir une expérience de formation de qualité pour l'ensemble de vos collaborateurs.

La durée de la majorité des formations La Suite varie en fonction de vos objectifs, des compétences à développer, du nombre de participants et des enjeux de votre entreprise. Chaque parcours de formation est conçu sur mesure afin de proposer un accompagnement réellement adapté à votre contexte.

Selon les besoins, une formation peut prendre la forme d'une journée, de plusieurs journées réparties sur plusieurs semaines ou de véritables parcours de développement des compétences intégrant des ateliers, des mises en pratique, des retours d'expérience et des séances de coaching individuel ou collectif. Nous privilégions généralement des parcours espacés dans le temps afin de favoriser l'ancrage des apprentissages, la mise en application sur le terrain et le développement durable des compétences.

Les formations La Suite peuvent être organisées en présentiel, à distance ou en format hybride, avec des modalités adaptées à votre organisation.

Lors de nos premiers échanges, nous recueillons vos attentes afin de vous proposer une durée de formation cohérente avec vos objectifs, votre budget et les disponibilités de vos équipes.

Nos parcours de formation sont conçus selon une approche pédagogique qui privilégie l’ancrage des connaissances, la montée en compétences progressive et la mise en application concrète des apprentissages.

Plutôt que de concentrer l’ensemble de la formation sur quelques jours consécutifs, nous recommandons d’espacer les sessions afin de favoriser une assimilation durable des connaissances et un transfert efficace des compétences dans le quotidien professionnel.

Entre deux sessions de formation, les participants disposent du temps nécessaire pour expérimenter les méthodes, les outils et les bonnes pratiques abordés pendant la formation. Ils peuvent ainsi tester de nouvelles approches, prendre du recul sur leurs expériences, identifier les réussites comme les difficultés rencontrées et revenir lors de la séance suivante avec des situations concrètes à partager. Cette alternance entre apprentissage, expérimentation et retour d’expérience renforce considérablement l’efficacité de la formation.

L’espacement des journées de formation présente également un avantage organisationnel. Il permet aux participants de poursuivre leurs missions, de conserver leur rythme de travail et de limiter l’impact de la formation sur l’activité de leur équipe ou de leur entreprise. Cette organisation est particulièrement appréciée par les managers, les dirigeants et les collaborateurs qui doivent concilier développement des compétences, responsabilités opérationnelles et objectifs de performance.

Oui, il est tout à fait possible de financer nos formations professionnelles par l'intermédiaire de votre OPCO (Opérateur de Compétences), sous réserve des critères de prise en charge propres à votre branche d'activité et à votre entreprise.

La Suite est certifié Qualiopi, une certification indispensable pour permettre aux entreprises de solliciter un financement auprès des OPCO dans le cadre de la formation professionnelle. Nos formations répondent ainsi aux exigences de qualité attendues pour les dispositifs de financement de la formation.

Selon votre secteur d'activité, vous pouvez notamment vous rapprocher de votre OPCO, comme ATLAS, AKTO, OPCO EP, AFDAS ou tout autre Opérateur de Compétences dont dépend votre entreprise.

N'hésitez pas à nous contacter en amont de votre projet de formation : nous vous conseillerons sur les possibilités de financement adaptées à votre situation et vous accompagnerons dans les démarches pour optimiser la prise en charge de votre formation.