Formation Train the trainers

Professionnaliser vos formateurs internes

Animer et former, ça s’apprend… Et ça tombe bien, c’est notre métier !

Vous avez des pépites ? De véritables experts qui animent des formations internes ? D’expérience, nous savons qu’ils sont confrontés à un problème : ils maîtrisent parfaitement leur sujet, mais ils ont du mal à transmettre leur savoir-faire efficacement. Et c’est là où La Suite intervient ! En tant que formateurs, coachs, facilitateurs et même mentors, nous avons modélisé notre façon de faire pour former à former en alternant les postures de formateur, de coach et de facilitateur.

L’objectif ? Qu’ils se sentent légitimes et en pleine maîtrise de la situation. Pour ça, nous partagerons nos meilleurs ingrédients pour rendre vos formateurs internes parfaitement autonomes de la préparation à l’animation.

Les points forts de la formation selon Camille Boutte

Proposer cette offre aux entreprises, c’est transmettre la "secret sauce" La Suite, de la façon la plus concrète possible ! Nous avons conçu cette formation pour que les participants puissent appliquer tout de suite ce qu’ils apprennent avec nous. Le tout, dans un esprit promo qui nous tient à cœur. Nous formons de petits groupes de buddies au démarrage qui s’entraident tout au long de leur apprentissage.

Je télécharge le programme

🚀 Format

Parcours de 6 capsules en mix présentiel / distanciel. (Option 1 ou 2 jours en présentiel.)

✅ Pré-requis

Animer des formations internes (tous niveaux)

🕹 Modalités

Pour s’inscrire à la formation et affiner votre besoin, prenez RDV.

⏰ Délai d’accès

Sur-mesure : dates fixées avec le client

🧑🏻‍🦯 Handicap

Étude et adaptation de la formation

🗓 Évaluation des acquis

Exercices et mises en situation, etc.

Une formation pour

Gérer le collectif

Alterner les postures

Avoir de l’impact

Ce qu’ils ont pensé de la formation

100 %

des formateurs internes ont kiffé la formation

100 %

d’entre eux recommandent la formation

  • Cécilia

    Grâce à cette formation, j’ai compris l’importance du rythme et de la préparation pour donner le cadre adéquat et verbaliser clairement les objectifs.

  • Laure

    J’avoue que je prenais peu de recul sur la façon dont je formais le groupe. Maintenant, j’ai plein d’idées pour mieux fédérer, favoriser l’apprentissage et l’ancrage.

  • Audrey

    J’avais tendance à laisser peu de place aux autres quand j’animais. Heureusement, je suis beaucoup plus à l’écoute de l’autre dans ses propos et son non-verbal.

Un besoin ? Contactez-nous !

Un accompagnement complémentaire ?

  • Faciliter un groupe

    On vous propose plusieurs demi-journées pour savoir faciliter un groupe en toute situation et circonstance !

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  • Gagner en impact à l'oral

    Dépasser ses complexes pour prendre la parole efficacement, c’est la promesse de notre formation sur une journée !

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  • Professionnaliser vos managers

    Pourquoi pas un parcours de formation complet à destination de vos managers pour passer de l’intention à l’action ?

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