Le Blog La Suite
Le contenu du mois
La puissance du feedback croisé ou “feedback entre pairs”
Le feedback ne devrait pas être uniquement l'affaire du manager. Découvrez comment le feedback croisé, ou feedback entre pairs, renforce la collaboration, améliore la communication et aide chaque collaborateur à progresser grâce à des échanges constructifs et réguliers.
La Suite vous présente sa méthode You & Me, une approche simple et concrète pour transformer le feedback en un véritable cadeau professionnel. Une pratique facile à mettre en œuvre pour créer des équipes plus soudées, plus engagées et plus performantes.
Les articles
Un non-dit enfoui au plus haut niveau de l’entreprise
Dans une startup à succès et en forte croissance, le fondateur fait appel à La Suite pour un accompagnement en management de son Comex. Mais ce brief n’est que la partie émergée de l’iceberg… La réalité cache en fait un non-dit qui pèse sur le fonctionnement de la direction.
Développer la cohérence dans l’équipe
Très bonne ambiance dans l’équipe ! Mais tout de même, quelque chose vous tracasse : tout le monde fonctionne à sa façon… Et le constat est sans appel : il y a un manque de cohérence.